PASHA BANK FAALİYET RAPORU 2021

Genel Bilgiler Finansal Bilgiler ve Risk Yönetimine İlişkin Değerlendirmeler Yönetime ve Kurumsal Yönetim Uygulamalarına İlişkin Bilgiler PASHA Bank İnsan Kaynakları Uygulamalarının tamamını kurumsal değerleri olan dürüstlük, kalite, iş birliği, sahiplenme ve kârlılık ilkeleri çerçevesinde iş dünyası ve toplum için yeni ve kalıcı değerler yaratmak, müşterilerinin gücüne güç katan sınır ötesi bir banka olmak yolunda sürdürmektedir. Bu değerler doğrultusunda PASHA Bank İnsan Kaynakları Birimi olarak Stratejik Önceliklerimiz; · Çalışanlarımıza iletişime açık bir çalışma ortamı sunmak, · Yenilikçiliği ve gelişimi destekleyen şeffaf ve güvenilir bir yönetim tarzı benimsemek, · Hızlı çözüm üreten çevik bir yönetim anlayışını benimsemek, · Çalışanlarımız için işbirliği ve güven ortamı yaratmak, · Çalışanlarımızın motivasyonuna önem vermek, · Sürekli gelişim fırsatları sunarak, yetkinlik gelişimlerini desteklemek, · Geri bildirim kültürünü yayarak çalışanların gelişimlerine katkı sağlamak, · Çalışanlara kadro ihtiyaçlarında öncelik verilerek kariyer fırsatlarını zenginleştirmeye dayalı bir kariyer yönetim sistemi benimsemek, · Çalışanların fikirlerine önem vermek ve kurum içi girişimciliği desteklemek, · Risk bilinci yüksek bir insan kaynağı yaratmak, İnsan Kaynakları Uygulamaları kalıcı değer PASHA Bank İnsan Kaynakları Uygulamalarını kurumsal değerleri çerçevesinde yeni ve kalıcı değerler yaratmak ve müşterilerinin gücüne güç katmak ilkesiyle yürütmektedir.