PASHA_BANK_FAALIYET RAPORU 2023

PASHA Bank İnsan Kaynakları, uygulamalarının tamamını kurumsal değerleri olan dürüstlük, kalite, iş birliği, sahiplenme ve kârlılık ilkeleri çerçevesinde iş dünyası ve toplum için yeni ve kalıcı değerler yaratmak, müşterilerinin gücüne güç katan sınır ötesi bir banka olmak yolunda sürdürmektedir. Bu değerler doğrultusunda PASHA Bank İnsan Kaynakları Birimi olarak Stratejik Önceliklerimiz; • Çalışanlarımıza iletişime açık bir çalışma ortamı sunmak, • Yenilikçiliği ve gelişimi destekleyen şeffaf ve güvenilir bir yönetim tarzı benimsemek, • Hızlı çözüm üreten çevik bir yönetim anlayışını benimsemek, • Çalışanlarımız için iş birliği ve güven ortamı yaratmak, • Çalışanlarımızın motivasyonuna önem vermek, • Sürekli gelişim fırsatları sunarak, yetkinlik gelişimlerini desteklemek, • Geri bildirim kültürünü yayarak çalışanların gelişimlerine katkı sağlamak, • Çalışanlara kadro ihtiyaçlarında öncelik verilerek kariyer fırsatlarını zenginleştirmeye dayalı bir kariyer yönetim sistemi benimsemek, • Çalışanların fikirlerine önem vermek ve kurum içi girişimciliği desteklemek, • Risk bilinci yüksek bir insan kaynağı yaratmak, • Çalışanlarımız için sosyal bir ortam yaratmak, • Çalışanlarımız ve adaylarımıza eşit davranmak ve çeşitliliği teşvik etmek, • Çalışan ve aday deneyimine önem veren bir yönetim anlayışı benimsemek, Günümüz ve geleceğin ihtiyaçlarına cevap verebilecek sürdürülebilir bir çalışma anlayışı benimsemektir. İnsan Kaynakları Uygulamaları Eşitlik ve Çeşitlilik 70 PASHA Bank 2023 Faaliyet Raporu